Amikor a bérszámfejtés nem teher, hanem megoldás!
A legtöbb cégvezető és HR-vezető számára a bérszámfejtés nemcsak adminisztrációs feladat, hanem állandó teher is. Ismerős problémák ezek?
- Túl sok időt és energiát visz el hónapról hónapra, miközben a cég fejlesztésére kellene fókuszálni.
- A jogszabályok folyamatosan változnak, nehéz mindig naprakésznek lenni – egy apró hiba is komoly bírsághoz vezethet.
- Megbízható bérszámfejtőt találni és megtartani kihívás, kiesés esetén pedig azonnali leállás fenyeget.
- A szükséges szoftverek és rendszerek folyamatosan drágulnak, a frissítések újabb költségeket jelentenek.
- Az emberi hibák kockázata állandó, ami nemcsak pénzügyi, hanem bizalmi problémát is okozhat a munkavállalók körében.
- A költségek kiszámíthatatlanok, különösen rendkívüli ügyintézés vagy extra feladat esetén.
- A NAV határidők szorítása folyamatos stresszt jelent – a bér, a járulékok és a bevallások nem csúszhatnak.
Miért előnyös, ha kiszervezi a Bérszámfejtést a Jobconcept-hez?
- Bérszámfejtési szolgáltatóként ellátjuk kiszervezett bérügyviteli feladatait előre tervezhető, akár alacsonyabb költséggel.
- Cégünk teljes körű anyagi és erkölcsi felelősséget vállal a bérszámfejtési adatok helyességéért és nincs kieső idő sem.
- Nincs szüksége bérszámfejtő program megvásárlására vagy bérlésére
- Plusz erőforrások állnak majd rendelkezésére, amit a fő tevékenységükre fordíthatnak, hiszen a bérszámfejtés kiszervezésével költséget, eszközt, munkaerőt takaríthatnak meg,
- Pontosan tervezhetővé válnak a személyügyi, illetve bérügyviteli költségei, mivel Ön egy szolgáltatásért fizet
- Nem fog késedelmet szenvedi a bérszámfejtés és a munkabér kifizetés
Bérszámfejtés a Jobconcept-tel
Cégünk teljes körű anyagi és erkölcsi felelősséget vállal a bérszámfejtési adatok helyességéért.
Rendelkezünk felelősség biztosítással, amely megfelelő, biztonságos hátteret nyújt Partnerünknek.
Ügyfelünk egyetlen feladata, hogy a tárgyhónap jelenléti íveit rendben előkészítse futárunk számára.
Kezdje 2026-ot velünk – ajándék szolgáltatásokkal!
Ne hagyja ki ezt az egyedülálló lehetőséget!
Ha 2026 elején velünk indítja el vállalkozása HR folyamatait, az első két hónap szolgáltatási díját ajándékba adjuk, vagy választhatja a TB bérszámfejtés ingyenes elvégzését az első fél évben.
Cégünk rugalmas és professzionális megoldásokat kínál, hogy Ön a vállalkozása növekedésére koncentrálhasson, míg mi gondoskodunk a HR ügyeiről.
Az ajánlat igénybevételének feltételei:
- minimum 300 fő foglalkoztatott
- minimum 3 éves szerződéskötés
- 30 napos fizetési határidő betartása
Teljes körű bérelszámolási, munkaügyi és társadalombiztosítási ügyintézés –felelősségvállalással, időkiesés nélkül!
A bérszámfejtés magába foglalja a munkaadó és a munkavállaló illetve egyéb, jogviszonyban állók bér és bérjellegű juttatásaival, jövedelmeikkel kapcsolatos adó- és járulékfizetési kötelezettségeinek kiszámítását, nyilvántartását, igazolását, valamint az ezzel kapcsolatos adatszolgáltatási kötelezettségek teljesítését.
Mi történik, ha bérszámfejtő munkatársa kiesik a munkából?
A cége fel van rá készülve, ha bérszámfejtő kollégája
- megbetegszik,
- hatósági karaténba kerül,
- baleset éri,
- vagy idő elött távozik a cégtől,
Cége anyagi és erkölcsi hátrányt szenvedhet, ha nem tud időben bérszámfejteni!
1. A bérfizetés a munkáltató egyik fő kötelezettsége a munkaviszony alatt, így annak elmulasztása a munkavállaló részéről azonnali hatályú, azaz rendkívüli felmondást is megalapozhat.
2. Ezen kívül aláássa a dolgozó lojalitását, ami a cége hosszú távú működését veszélyezteti.
3. Nem beszélve arról, hogy a munkaügyi hatóság ellenőrzésekor emiatt, bírsággal is sújthatják a céget.
Bérszámfejtés árak 2026-tól
Cégünk bérszámfejtési szolgáltatásait átlátható, előre kalkulálható díjszabással kínáljuk partnereink számára. Tudjuk, hogy a vállalatok számára nemcsak a pontosság és a megbízhatóság fontos, hanem a költségek kiszámíthatósága is. Ezért bérszámfejtési árainkat úgy alakítottuk ki, hogy versenyképesek maradjanak a piacon, miközben teljes körű szolgáltatást nyújtunk.
A bérszámfejtés díja 2026-tól a vállalat méretétől és a szerződés időtartamától függően az alábbiak szerint alakul:
| 100 fő alatt | 100 fő felett | 300 fő felett | |
|---|---|---|---|
| 2026.01.01–06.31 | 1 900 Ft | 1 800 Ft | 1 700 Ft |
| 2026.07.01–12.31 | 3 000 Ft | 2 800 Ft | 2 700 Ft |
| 2027.01.01–2027.12.31 | 3 500 Ft | 3 400 Ft | 3 300 Ft |
A bérszámfejtés keretében vállaljuk:
- a dolgozók hatóságokhoz (NEAK , EMMA, ONYF, NAV) való bejelentését,
- a bérek, juttatások elszámolását,
- a személyi jövedelemadó kiszámolását,
- a törvény által előírt járulékok kiszámítását,
- a különböző pénztárakkal való kapcsolattartást,
- a bérfeladás összegeinek elkészítését a munkáltató részére,
- a szükséges igazolások kiállítását,
- béren kívüli juttatások kialakítását, beszerzését, és kiosztását a bérlapok mellett.
Cége bérszámfejtése biztos kezekbe kerül
Lépjen velünk kapcsolatba